2022年山东监理工程师最高与最低工资水平相差4000多元？
监理工程师行业水平最低工资标准！增长12.5%
山东省2022年监理行业最低月工资标准发布，总监理工程师最低月薪9000元，增长率达到12.5% 高级工程师 南宁轨道交通集团有限责任公司，2022年2月，山东省建设监理与咨询协会在官网发布了2022年度山东省工程监理行业从业人员最低工资标准的通知，从行业协会的角度制定了监理从业人员的最低工资。
从业人员分为总监理工程师、专业监理工程师、监理员三类，地区也分为两类不同地区。由通知可见，总监理工程师在I类地区的最低月工资为9000元，专业监理工程师为5700元，监理员为4500元，可以看出，从总监理工程师到专业监理工程师，相差3300元；从专业监理工程师到监理员，只相差1200元，难怪人人想往上挤，贫富差距悬殊呀。以下是文件全文：
其实，山东省此前也曾发布了2020-2021年度的工程监理行业人员最低工资标准，具体如下：
2020-2022年监理工程师工资相差1000元
2020-2021年度的I类地区总监理工程师最低月工资8000元，专业监理工程师最低月工资5000元，监理员最低月工资为3600元，我把这两份文件的最低工资规定整理对比如下：
由此可见，山东省监理行业的最低月工资增长最低都达到了12.5%，最高的增长达到了27.27%，不过总监理工程师和监理员的收入仍处于2倍的差距（9000,4500），行业的两极分化还是挺严重的，特别是总监理工程师一般都还会有额外的收入，而监理员就只能老老实实听从领导的命令，拿着固定的最低月收入了。那么问题来了，你的收入达到了山东省监理行业的最低工资标准了么？或者说过去的工资增长率达到了山东省监理行业工资的最低增长率了么？